Die Leitungsfunktion in Kitas und anderen sozialen Einrichtungen und Diensten verlangt wesentlich mehr, als die Organisation des Tagesgeschäfts. Vielmehr sind Leitungen für alle Belange zuständig und verantwortlich, für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, für die Entwicklung der Fachkräfte und der Teamarbeit sowie die wirtschaftliche Führung der Einrichtung.
Insgesamt ist die gute Leitung eines Teams und einer Einrichtung eine sehr komplexe Herausforderung, auf die weder die Ausbildung von Erzieher/innen noch das Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik vorbereitet.
Der Workshop wird sich mit den Aufgaben von Team- und Kitaleitungen auseinandersetzen und Ideen für eine erfolgreiche Umsetzung von Leitungsfunktion entwickeln. Dabei werden mehrere Schwerpunkte verfolgt.
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Zum ersten werden wir das Wesen der Leitungsfunktion reflektieren und die Entwicklung einer professionellen Leitungsidentität anstoßen.
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Zum zweiten wird ein erweiterter Blick auf die konkreten Aufgaben von Leitungen, jenseits meist verkürzter Stellenbeschreibungen, erarbeitet.
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Ferner werden die Aufgaben in der Lenkung und Ent-wicklung von Fachkräften und Teams sowie die gruppendynamischen Grundlagen von Teamentwicklung näher betrachten.
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Letztlich dient der Workshop auch der Reflektion der eigenen Leitungstätigkeit und der Formulierung zukünftiger Ziele.
Zusammenfassend möchte der Workshop in entspannter Atmosphäre Raum und Zeit für Reflektion des Bisherigen, Bestandsaufnahme des Jetzigen, Visionsentwicklung und Planung des Zukünftigen bieten und dazu Handwerkzeug vermitteln.
Das Seminar findet an zwei aufeinanderfolgenden Tagen statt.